Jardinier au Jardin des Plantes (F/H)


Référence de l’annonce : 24-141-DEPN-1
Nom de la direction : Direction des Espaces Publics et Naturels
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoints Techniques
Filière : Technique    

Réception des candidatures jusqu'au 10/05/2024

Description du poste

Au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels (DEPN) et sous l’autorité du Responsable du Parc, vous serez ainsi chargé(e) de la gestion et de l’entretien du Jardin des Plantes.

Missions

  • Participer à toutes les opérations d’entretien du Jardin des Plantes en apportant une plus-value au caractère botanique du lieu
  • Assurer la création l’entretien des massifs saisonniers et à la plantation
  • Participer à l’entretien : de massifs d’arbustes, de plantes vivaces, des pelouses, des sols plantés et de la roseraie
  • Participer aux réunions du groupe Fleurissement
  • Gérer l’arrosage, le désherbage, le débroussaillage et la tonte
  • Participer à l’entretien des arbres (hors élagage)
  • Nettoyer et entretenir les allées, les aires de jeux, les bacs à sables ainsi que le mobilier urbain.
  • Conduire des véhicules de services ; tracteurs avec équipement, tondeuse autoportée
  • Veiller à l’entretien du matériel mis à disposition

Profil recherché

  • CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers indispensable
  • Bonnes connaissances des traitements phytosanitaires, des végétaux et des bases de la botanique
  • Maitrise des techniques horticoles et de jardinage
  • Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
  • Condition physique adaptée à un travail en extérieur et à la manipulation de charges lourdes
  • Organisation, sens des priorités et rigueur
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe
  • Permis B indispensable
  • Connaissance de la conduite d'engins (tels que tracteurs, tondeuses autoportées) appréciée


Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
  • Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
  • Plan de formation
  • Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
  • Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
  • Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen

Modalités de recrutement

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Type d’offre : 
Externe
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