Chef d’équipe propreté secteur Centre-Ville (F/H)
Référence de l’annonce : 24-158-DEPN-1
Nom de la direction : Direction des Espaces Publics et Naturels
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agents de maitrise/Adjoints Techniques
Filière : Technique
Description du poste
Sous la responsabilité de l’adjoint au chef du secteur, vous assurez les différentes missions de nettoyage de l’Espace Public au travers des équipes de cantonniers et chauffeurs
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) :
Missions
- Animer son équipe et organiser les missions des agents
- Coordonner les activités avec les autres chefs d’équipe du secteur
- Contrôler la bonne réalisation des missions confiées aux équipes
- Renseigner les indicateurs d’activité propreté
- Assurer le suivi administratif de l’équipe et des plannings du week-end
- Etre le relai de l’adjoint et du responsable de secteur
- Assurer l’entretien des équipements, du matériel et des véhicules mis à disposition
- Assurer le suivi des carnets de bords et des relevés des compteurs horaires et carburants
- Veiller et faire respecter les consignes de sécurité
- Etre le garant du respect du code du travail et du règlement du temps de travail
- Signaler les anomalies de propreté ou de sécurité sur le domaine public
Dont activités ponctuelles ou complémentaires :
- Organiser et contrôler les missions des agents de permanence le week-end lors de ces propres permanences
- Participer à l’astreinte technique et au service de viabilité hivernal
Profil recherché
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté
- Connaissances de thématiques environnementales liées à la propreté urbaine
- Connaissance des consignes, gestes et postures de sécurité
- Connaissances de l’utilisation des différents matériel et véhicules utilisés
- Aptitude à l’utilisation des outils bureautiques courants
- Aptitude au management
- Appétence pour le travail en équipe
- Rigueur et diplomatie
- Autonomie et polyvalence
- Permis B indispensable
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex