Contrôleur de gestion (F/H)
Référence de l’annonce : 24-160-DF-1
Nom de la direction : Direction des Finances
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attachés
Filière : Administrative
Description du poste
Rattaché directement à la directrice des finances ville et CCAS, le contrôleur de gestion se voit confier les principales responsabilités suivantes :
Missions
- Participer à la gestion des risques de la fonction « finances » de la ville et du CCAS
- Contribuer à l’animation du dialogue de gestion avec les directions opérationnelles
- Développer la culture de gestion et l’offre de service en faveur des directions opérationnelles
Sous l’autorité de la direction générale :
- Intervenir sur des missions complémentaires dans le cadre d’audits globaux menés par la mission qualité modernisation ou l’inspection générale des services.
- Contribuer au contrôle de gestion interne et externe de la collectivité par le développement d’une offre de service
Profil recherché
- BAC+4/5 avec une spécialisation dans le domaine des finances publiques, le contrôle de gestion, audit
- Bonne connaissance des services municipaux (organisation, missions, interlocuteurs)
- Connaissance des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités locales
- Connaissance de la comptabilité privée
- Maîtrise des progiciels financiers Grand Angle, SEDIT, d’outil de reporting et de requête BO/BI (niveau expert)
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en transversalité
- Force de proposition, polyvalence et adaptabilité
- Disponibilité et réactivité
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex