ATSEM (F/H)

Référence de l’annonce : 24-139-DTE-1
Nom de la direction : Direction des Temps de l’Enfant
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Filière : Médico-sociale

Postes fixes :
- Ecole Louis Pasteur
- Ecole Jules Ferry
- Equipe volante

           

Réception des candidatures jusqu’au 5 mai 2024

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable de Secteur, vous êtes en charge de :

Missions

Assister l’enseignant : Actions éducatives, collaboration avec l’enseignant à l’accompagnement de l’enfant

  • Accueil et sortie des enfants avec l’enseignant
  • Participe aux tâches éducatives
  • Respect des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
  • Coordination du bon déroulement de la journée  
  • Transmission de toutes les informations ou des difficultés concernant l’enfant et sa famille

Veiller à la mise en propreté des locaux scolaires, des matériels et des jeux :

  • Nettoyage des locaux scolaires (classes, dortoirs, communs, sanitaires…)
  • Lavage et désinfection du linge
  • Nettoyage des jeux
  • Tenue des stocks
  • Connaissance des techniques d’entretien des locaux par pré imprégnation (microfibre)

Participer à la restauration scolaire :

  • Accompagnement et assistance des enfants pendant les repas
  • Apprentissage des règles de maintien à table avec un accompagnement éducatif

Faire respecter les règles d’hygiène auprès des enfants

Travailler en transversalité avec l’équipe d’animation


Profil recherché

  • Concours d’ATSEM ou CAP Petite Enfance indispensable
  • Connaissance du développement de l’enfant
  • Respect du rythme de l’enfant, bienveillance et respect
  • Goût pour le contact avec les enfants
  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Devoir de réserve, secret professionnel
  • Ponctualité et rigueur
  • Maîtrise de la mono-brosse souhaitée


Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
  • Plan de formation
  • Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
  • Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
  • Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen

Modalités de recrutement

  • Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.


Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :

Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Type d’offre : 
Externe
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