17-222-DPB-1 Directeur du Patrimoine Bâti (F/H)

Direction du patrimoine bati

Pôle Management des Ressources

Fonction : Directeur du Patrimoine Bâti (F/H)

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d’emploi : Ingénieurs

Grade : Ingénieur principal

Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Management des Ressources, soucieux d’inscrire l’action de la collectivité dans une politique de développement durable, d’optimisation des ressources et de valorisation patrimoniale, vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la politique stratégique patrimoniale, de piloter et programmer les opérations de travaux des bâtiments de la collectivité.

Missions :

  • Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux de rénovation énergétique 
  • Veiller au maintien en conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, gestion de l’entretien-maintenance des bâtiments
  • Piloter l’action conduite en matière de risques majeurs et incendie, en lien avec la Métropole Rouen Normandie
  • Mettre en œuvre l’AdAp (Agenda d’Accessibilité Programmée)
  • Conseiller l’exécutif et la direction générale sur les montages / portages d’opération complexes
  • Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, qu’ils soient réalisés en régie ou par marchés
  • Décliner le nouveau projet de service des Ateliers Municipaux (centre technique municipal)
  • Piloter, en lien avec les équipes de la direction, les certifications qualité ISO 9001 et santé/sécurité OHSAS 18001 obtenues par la direction
  • Dans ce cadre, mettre en œuvre des méthodologies participatives avec les directions partenaires d’élaboration des programmations pluriannuelles par type ou destination de bâtiment
  • Organiser et coordonner aux plans techniques, administratifs et financiers l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts

Profil :

  • Diplôme requis : Ingénieur ou Architecte (catégorie A - Filière technique)
  • Expérience professionnelle significative indispensable
  • Connaissance des enjeux, des évolutions, et du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti
  • Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
  • Connaissances en procédure de passation de commande publique
  • Qualités managériales et de gestion de projets complexes
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Force d’analyse et de proposition
  • Dynamisme
  • Permis B indispensable

Spécificités : cycle de travail annualisé

Modalités de recrutement – Rémunération :

  • Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Réf. 17-222-DPB-1

Réception des candidatures jusqu’au 29 janvier 2018.

Type d’offre : 
Externe

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